[Содержание]

Работа является неотъемлемой частью нашей жизни. Именно на ней мы проводим до 1/3 своей жизни. Работа нам придаёт настроение, независимость, благополучие и вполне определённый социальный статус.

Практически каждый незрячий сталкивается в настоящее время с проблемой трудоустройства. В Советское время с этой проблемой в основном встречались только незрячие специалисты. В связи с принятием новых законов, которые лишают предприятия инвалидов налоговых льгот, можно ожидать выброс инвалидов из этих предприятий. Государство, принимая это решение, не подготовило альтернативы. Поэтому вопрос трудоустройства инвалиду придётся решать самому.

А где же и как искать работу? Конечно, встать на учёт в центр занятости по месту жительства и получить статус безработного необходимо. Это нужно сделать хотя бы для того, чтобы иметь некий дополнительный доход к пенсии и использовать освободившееся время для самостоятельного поиска работы и/или повышения своей квалификации.

Итак, вы решили приступить к поиску работы. Можно начать поиск традиционными способами: читать объявления о вакансиях на столбах, просматривать специализированные газеты, обратится в в кадровые агентства и т.д. Но все эти способы предполагают наличие помощника, а вам хочется оценить полученную информацию не спеша и поразмыслить. Здесь приходит на помощь незрячему лучший тифлоприбор - компьютер. А если вы подключены к глобальной сети Internet, то у вас открываются великолепные возможности. На сегодняшний день в сети существует великое множество сайтов, рассылок и групп новостей, посвящённых поиску работы и самой работе. Некоторые адреса таких сайтов приведены в приложении.

Что же можно найти в сети?:

- список вакансий;

- рекомендации по составлению резюме;

- уровень зарплаты специалистов в различных регионах;

- советы по прохождению собеседования;

- ответы по вопросам трудового законодательства;

- требования к специалистам;

- оценить потребность рынка труда в специалистах;

- статьи по этой тематике;

- и прочее.

Для начала нужно четко представлять, что все сайты по поиску работы разделены на разделы и тематические рубрики, как по регионам, так и по вакансиям. Чтобы получить максимально полезный результат, надо четко спланировать свою работу в Сети. Существуют несколько методов поиска нужной вакансии.

Первый - это пассивный метод. Он реализуется следующим образом: просмотр соответствующих групп новостей в телеконференциях, просмотр существующих онлайновых баз данных с вакансиями. Что касается этого метода, то он несложен. Но и не так эффективен. Рекомендовать этот метод можно для поиска работы в России. При этом вам стоит посмотреть объявления в группе новостей relcom.commerce.jobs (на русском языке) и в других группах, содержащих слово "job". На заинтересовавшее объявление можно просто выслать свое резюме.

Активный метод предполагает более сложные операции, но и, конечно, более действенные и перспективные. Он состоит в следующем:

- рассылка резюме потенциальным работодателям по электронной почте;

- размещение резюме на сайте;

- размещение своей персональной странички в Интернете и регистрация ее адреса в поисковых системах и в базах данных по трудоустройству.

Далее мне хочется высказать своё мнение о телеработе. Она представляется мне весьма привлекательной для незрячих. Она может быть как основной, так и дополнительной работой. Конечно, телеработа по умолчанию предполагает наличие компьютера и подключения к сети Internet. Она, в основном, предполагает ту или иную обработку информации.

Рассмотрим некоторые наиболее важные плюсы и минусы телеработы.

Плюсы:

- Отпадает зависимость от транспорта. Это существенный плюс, так как по всей России транспорт ходит плохо. Можно сэкономить значительное время и нервные клетки.

- Есть возможность оборудовать рабочее место именно по своему вкусу и сосредоточить всю необходимую литературу в одном месте.

- Можно строить режим работы согласно своим биоритмам.

Минусы:

- Рабочий день может длиться больше, чем если бы вы работали в офисе. Это бывает сложно объяснить своим близким.

- Вы теряете связь с коллективом.

- Нет возможности обсудить проблему с коллегами. Хотя можно обсудить любую проблему и в Internet. Это может быть даже лучший вариант.

- За выполненную работу вам могут просто не заплатить.

Как видите, телеработа таит в себе и подводные камни. Не беритесь за первое попавшееся предложение. Выбирайте. Весьма вероятно, что вы получите первое предложение о работе очень быстро. НЕ спешите. Выберите из предложенных вам видов работ то, к чему вы больше приспособлены, что вам по-настоящему интересно. Можно, конечно, заниматься скучным делом ради заработка, но гораздо полезнее заниматься любимым делом и развиваться профессионально. Спрашивайте у вашего работодателя реквизиты, узнайте как можно больше о сфере деятельности организации. Если вам не дают реквизиты и информацию о работодателе, стоит задуматься о дальнейшем сотрудничестве. Подумайте хорошо, прежде чем принимать окончательное решение. Проверьте своего работодателя на предмет порядочности. Уточните ваши права и обязанности. Выясните с работодателем, что будет входить в ваши непосредственные обязанности, что вы будете делать, как и в каких количествах.

Важным моментом является постоянная коммуникация с непосредственным начальником: уточнение работы, выяснение каких-то моментов, согласование отчета о проделанной вами работе и т.д.

Нужно также выяснить систему оплаты труда: где и когда, собственно, вы получите деньги.

Лучше всего, на мой взгляд, когда вы и ваш работодатель находитесь в пределах одного города и иногда встречаетесь лично.

Я не являюсь специалистом по трудоустройству, и поэтому за более квалифицированными советами и рекомендациями отсылаю вас к специалистам в сети Internet.

Отправляться на поиски в сеть за лучшей долей, или нет, каждый решит сам. Моё мнение - стоит. Хотя бы за тем, чтобы оценить свой уровень квалификации и на что можно рассчитывать. А это уже не мало.

1) РЕЗЮМЕ-БАНК - электронный банк профессиональных резюме, http://www.resume-bank.ru - Модерируемый интернет-сервис для компаний-работодателей, рекрутинговых агентств, частных лиц, заинтересованных в поиске работы.

Те, кто ищут работу, имеют возможность:

- разместить свое резюме (на сайте вы можете ознакомиться с образцом резюме, составленного по всем современным канонам);

- редактировать свое резюме в зависимости от ситуации;

- назначить доступ к своему резюме различным категориям корпоративных клиентов банка;

- предоставить рассылку своего резюме корпоративным клиентам - подписчикам;

- просмотреть статистику обращений к своему резюме.

2) Кадровое агентство "Персонал он-лайн" - http://www.personline.ru

Профессиональный подбор персонала. Быстрый и бесплатный поиск работы. Персональный подход к каждому клиенту.

Методика работы с сайтом агентства:

1. Работник заполняет представленную на сервере анкету (личная и контактная информация, профессиональные навыки и предпочтения).

2. Сотрудники агентства вносят анкетные данные работника в базу данных.

3. Сотрудниками агентства производится подбор вакансий, подходящих данному работнику (по навыкам и предпочтениям, указанным им в анкете, а также с учётом требований работодателя) среди вакансий, находящихся в базе на данный момент, и новых поступлений. Подбор прекращается по факту выхода на работу или по просьбе работника.

4. Если подобранные вакансии заинтересовали работника, он приезжает в кадровое агентство на собеседование с сотрудниками агентства для более детального ознакомления с вариантами и заполнения подробной анкеты.

5. По итогам собеседования сотрудниками агентства составляется резюме работника, которое передаётся работодателю.

6. Если информация, представленная в резюме, соответствует требованиям работодателя, сотрудники агентства организуют его встречу с работником.

7. По факту выхода на работу работник оповещает об этом агентство. Подбор вакансий прекращается. Из базы данных работник не вычёркивается, и подбор в любой момент может быть возобновлён.

8. В случае, если встреча работника с работодателем не привела к договорённости, подбор вакансий для данного работника продолжается.

Все перечисленные выше мероприятия являются БЕСПЛАТНЫМИ для работника.

3) Новый портал вакансий и резюме - http://www.JobMatrix.ru

Новый российский портал вакансий и резюме www.JobMatrix.ru - место встречи работодателей и соискателей.

JobMatrix дает вам возможность со своих страниц разместить вакансию или резюме на нескольких известных тематических сайтах.

Вы можете просмотреть вакансии, добавить свое резюме с фотографией. А также вас ждут статьи, рейтинг зарплат в России, рейтинг кадровых агентств, доска объявлений, черный список спаммеров и многое другое...

4) Кадровый центр "Деловые люди"- http://www.biz-people.ru/

Подбор персонала: топ-менеджеры, производство, финансовые позиции, менеджеры, информационные технологии, секретариат. Кадровый консалтинг производственных предприятий.

Для соискателей: возможность просмотра имеющихся вакансий; составление профессионального резюме, рассылка резюме по кадровым агентствам Москвы.

5) Работа - http://www.be1.ru/job/

Работа и поиск работы для web-мастеров, дизайнеров, программистов и промоутеров, размещение резюме и вакансии.

6) Телеработа - http://telework.report.ru/

Информация о телеработе со всего мира. Новости, события, компании, книги, услуги, связанные с дистанционной работой. Ресурсы по телеработе для дизайнеров, программистов, переводчиков, журналистов.

7) Компания Рутек.Ру - http://www.rutech.ru

Компания Рутэк.ру специализируется на поиске и подборе менеджеров и специалистов в области программирования, информационных технологий и телекоммуникаций. Не менее сорока открытых вакансий, обновление ежедневно.

8) Кадровый центр "НАДЕЖДА" - http://www.nadezhda-vip.ru/

Кадровый центр "НАДЕЖДА" предлагает:

- широкий выбор вакансий;

- солидный банк резюме;

- помощь в трудоустройстве и рекрутинге;

- психологические консультации, способствующие успешному найму на работу и подбору персонала в фирмы различного профиля.

9) Userline-job - трудоустройство и поиск персонала - http://job.userline.ru

Бесплатный сервис по размещению резюме и вакансий. Два крупных каталога: "Предлагаем работу" (1794 записи), "Ищем работу" (3814 записей). Удобный интерфейс размещения и отбора вакансий и резюме.

10) Информация для ищущих - http://www.greenl.com.ua/

Информация для людей, ищущих достойную работу за рубежом, желающих сменить образ жизни, или гражданство...

11) IT-Telejob.com - международная биржа контрактных ИТ-проектов - http://www.it-telejob.com/ru/

На сайте Вы можете найти или разместить предложения по удаленной работе и телеработе в области информационных технологий. Также Вы имеете возможность трудоустроиться как внутри страны, так и за рубежом (Европа, США и Канада) или подобрать необходимый персонал в ИТ-области для Вашей фирмы.

.[Содержание]